Hoy en da, el mobbing es uno de los problemas ms importantes en las organizaciones. Aunque en los ltimos aos se ha generado una gran cantidad de estudios cientficos al respecto, todava queda mucho camino que recorrer. ste no es un problema que afecte solo a la vctima, sino que las consecuencias derivadas afectan a toda la organizacin en su conjunto. A da de hoy existen diversas herramientas, tanto para su diagnstico como para obtener informacin complementaria. En Espaa, la herramienta ms empleada es el Cuestionario CISNEROS, elaborado por Fidalgo y Piuel (2004), creado y validado para el contexto espaol, en el que se obtuvieron buenas propiedades psicomtricas tanto en fiabilidad como validez. Con el fin de realizar una revisin y actualizacin de los datos que envuelven al Cuestionario CISNEROS, se realiza una revisin de un total de 11 artculos cientficos.