Esta monografia de p s-gradua o escrita em 2016 sugere uma tabela objetiva e proporcional para se remunerar por servi o p blico prestado com v nculo empregat cio com o Estado. Esse m todo objetiva alterar o atual sistema de remunera o por servi o p blico prestado para haver adequa o Constitui o Federal. Diante de tanta insatisfa o de empregados quanto remunera o recebida ou oferecida, bem como em decorr ncia de insatisfa o de empregadores quanto remunera o paga ou exigida, sugeriu-se a referida tabela e inclusive procedimentos legitimamente democr ticos da forma mais direta poss vel para a defini o do conte do desse m todo ora proposto. Por fim, analisou-se que a ado o dessa tabela realizaria valores constitucionais supremos, como igualdade e seguran a (art. 5 ), adequa o e proporcionalidade (Lenza, 2009), justi a e democracia (pre mbulo), moralidade, publicidade e efici ncia (art. 37), tornando, enfim, adequado o pagamento de pessoal Constitui o Federal e realizando o Estado Democr tico de Direito contempor neo. Por isso uma leitura indicada a todos que t m v nculo empregat cio com entes p blicos, tanto para entender o seu ganho atual quanto para fundamentar pedido a fim de alter -lo. O conte do tamb m interessa ao povo em geral, para verificar de forma clara, objetiva e resumida o mau uso que feito de seu dinheiro (p blico), as alternativas para melhor empregar os seus funcion rios (p blicos), os pedidos fundamentados que podem fazer aos seus representantes (pol ticos) para que passem a represent -los de verdade.