R sum - The Alliance: managing talent in the networked age de Reid Hoffman; Ben Casnocha; Chris Yeh Un nouveau mod le de management fond sur une relation respectueuse et quilibr e entre employeur et employ . Aujourd'hui, nous ne travaillons plus comme il y a cinquante ans. Les salari s ne font plus toute leur carri re dans la m me entreprise et ils sont par ailleurs de plus en plus fragilis s cause des enjeux conomiques court terme. Le statut de travailleur ind pendant n'est pas pour autant la solution, vu sa pr carit . Pour maintenir l'emploi, il faut d velopper un nouveau type de relation: l'alliance entre employeur et employ . Ce nouveau contrat "gagnant-gagnant" repose sur une confiance mutuelle et profite autant au salari qu' l'entreprise. Dans ce r sum , vous allez apprendre comment:

tablir une relation gagnant-gagnant entre employeur et employ bas e sur la confiance et l'alignement des valeurs;

recruter de meilleurs profils gr ce la transparence et le partage de valeurs;

devenir une entreprise l' coute de ses employ s et ouverte sur l'ext rieur;

construire une carri re riche gr ce des missions volutives;

tirer profit du r seau professionnel des employ s actuels et anciens.