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Das Kollegialprinzip in Der Verwaltungsorganisation

AUTHOR Gross, Thomas
PUBLISHER Mohr Siebeck (07/01/1999)
PRODUCT TYPE Hardcover (Hardcover)

Description
English summary: Apart from the hierarchy principle, the collegial principle is of equal importance as a structural principle in administrative organization. They are classified in three different basic types of administrative organization: the pluralistic, the professional and the cooperative bodies. The collegial bodies serve as a form of self-government in the administration. In this work, Thomas Gross examines the constitutional foundations in the principles of democracy and the rule of law and their consequences for the statutory regulation of administrative organisation, procedural law and judicial protection. In addition he describes the collegial bodies in the administration of the European Union and classifies these according to the supranational structures of democracy. German description: Das Kollegialprinzip ist neben dem Hierarchieprinzip ein gleichberechtigtes Aufbauprinzip der Verwaltungsorganisation. Es umfasst drei Grundtypen der Verwaltungsorganisation: die pluralistischen, professionellen und kooperativen Gremien. Die Kollegialgremien bilden Formen der Selbststeuerung in der Verwaltung, die als Erganzungen demokratischer Legitimation und als funktionsgerechte Ausgestaltung verselbstandigter Einheiten dienen. Thomas Gross untersucht die verfassungsrechtlichen Grundlagen im Demokratie- und Rechtsstaatsprinzip und die Folgerungen fur den institutionellen Gesetzesvorbehalt, das Verfahrensrecht und den gerichtlichen Rechtsschutz. Ausserdem stellt er die Kollegialgremien in der Verwaltung der Europaischen Union dar und ordnet diese in ihre supranationalen Legitimationsstrukturen ein.
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Product Format
Product Details
ISBN-13: 9783161472190
ISBN-10: 3161472195
Binding: Hardback or Cased Book (Sewn)
Content Language: German
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Page Count: 406
Carton Quantity: 1
Product Dimensions: 6.50 x 1.30 x 9.60 inches
Weight: 1.71 pound(s)
Feature Codes: Bibliography, Index
Country of Origin: GB
Subject Information
BISAC Categories
Business & Economics | Human Resources & Personnel Management
Business & Economics | Constitutional
Dewey Decimal: 658.314
Library of Congress Control Number: 00331269
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
English summary: Apart from the hierarchy principle, the collegial principle is of equal importance as a structural principle in administrative organization. They are classified in three different basic types of administrative organization: the pluralistic, the professional and the cooperative bodies. The collegial bodies serve as a form of self-government in the administration. In this work, Thomas Gross examines the constitutional foundations in the principles of democracy and the rule of law and their consequences for the statutory regulation of administrative organisation, procedural law and judicial protection. In addition he describes the collegial bodies in the administration of the European Union and classifies these according to the supranational structures of democracy. German description: Das Kollegialprinzip ist neben dem Hierarchieprinzip ein gleichberechtigtes Aufbauprinzip der Verwaltungsorganisation. Es umfasst drei Grundtypen der Verwaltungsorganisation: die pluralistischen, professionellen und kooperativen Gremien. Die Kollegialgremien bilden Formen der Selbststeuerung in der Verwaltung, die als Erganzungen demokratischer Legitimation und als funktionsgerechte Ausgestaltung verselbstandigter Einheiten dienen. Thomas Gross untersucht die verfassungsrechtlichen Grundlagen im Demokratie- und Rechtsstaatsprinzip und die Folgerungen fur den institutionellen Gesetzesvorbehalt, das Verfahrensrecht und den gerichtlichen Rechtsschutz. Ausserdem stellt er die Kollegialgremien in der Verwaltung der Europaischen Union dar und ordnet diese in ihre supranationalen Legitimationsstrukturen ein.
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