Betrieb Und Betriebsteil ALS Zweiteiliges Puzzle: Auslegung Und Reformpotenzial Unter Einbezug Des Us-Amerikanischen National Labor Relations Acts
| AUTHOR | Vogt, Tobias |
| PUBLISHER | Mohr Siebeck (05/01/2024) |
| PRODUCT TYPE | Hardcover (Hardcover) |
Description
Wie sind Betrieb ( 1 I 1 BetrVG) und Betriebsteil ( 4 I 1 BetrVG) unter Berucksichtigung der veranderten Arbeitswelt de lege lata auszulegen? Wie lasst sich das Konzept der betriebsratsfahigen Einheit in der Ara der Digitalisierung de lege ferenda weiterentwickeln? Tobias Vogt hinterfragt die grundlegenden Ziele betriebsratsfahiger Einheiten und zeigt Konflikte mit Art. 2 lit. b) RL 2002/14/EG bei ausschliesslich auslandischer Steuerung auf. Zudem analysiert er die aktuellen Reformvorschlage erstmals umfassend und untersucht, ob und wie ein Rechtstransfer der community of interest aus dem Kollektivarbeitsrecht der USA ein Gewinn fur das BetrVG sein kann. Der Autor demonstriert, wie sehr Betrieb und Betriebsteil verzahnt und weiter verzahnbar sind. Sie bilden letztendlich ein zweiteiliges Puzzle. Die Arbeit wurde mit dem Dissertationspreis des Hamburger Vereins fur Arbeitsrecht 2023 ausgezeichnet.
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Product Format
Product Details
ISBN-13:
9783161632808
ISBN-10:
316163280X
Binding:
Hardback or Cased Book (Sewn)
Content Language:
German
More Product Details
Page Count:
321
Carton Quantity:
1
Product Dimensions:
6.00 x 1.00 x 9.10 inches
Weight:
1.49 pound(s)
Country of Origin:
US
Subject Information
BISAC Categories
Law | Comparative
Law | Conflict of Laws
Law | Labor & Employment
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
Wie sind Betrieb ( 1 I 1 BetrVG) und Betriebsteil ( 4 I 1 BetrVG) unter Berucksichtigung der veranderten Arbeitswelt de lege lata auszulegen? Wie lasst sich das Konzept der betriebsratsfahigen Einheit in der Ara der Digitalisierung de lege ferenda weiterentwickeln? Tobias Vogt hinterfragt die grundlegenden Ziele betriebsratsfahiger Einheiten und zeigt Konflikte mit Art. 2 lit. b) RL 2002/14/EG bei ausschliesslich auslandischer Steuerung auf. Zudem analysiert er die aktuellen Reformvorschlage erstmals umfassend und untersucht, ob und wie ein Rechtstransfer der community of interest aus dem Kollektivarbeitsrecht der USA ein Gewinn fur das BetrVG sein kann. Der Autor demonstriert, wie sehr Betrieb und Betriebsteil verzahnt und weiter verzahnbar sind. Sie bilden letztendlich ein zweiteiliges Puzzle. Die Arbeit wurde mit dem Dissertationspreis des Hamburger Vereins fur Arbeitsrecht 2023 ausgezeichnet.
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