Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Politik - Grundlagen und Allgemeines, Note: 1,0, Martin-Luther-Universit t Halle-Wittenberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit richtet den Blick auf die Verh ltnisse und sozialen Zusammensetzungen der verschiedenen Akteursebenen bei der Partei DIE LINKE. Es soll untersucht werden, inwieweit von einem isolierten berufsm igen F hrertum nach Robert Michels oder von einem offenen und anpassungsf higen System nach Samuel J. Eldersveld gesprochen werden kann. Es wird die Frage gestellt, ob in den h her- beziehungsweise innerliegenden Ebenen betr chtliche Unterschiede soziodemographischer Merkmale zu den u eren Akteursebenen erkennbar sind. Dabei stehen im Fokus der Betrachtung die totale Anzahl, die Altersstruktur, die Herkunft, der Frauenanteil, der Gewerkschaftsanteil und das Bildungsniveau der Akteursebenen. Es w re interessant, wenn sich das Verh ltnis von Aktivisten zu Parteimitgliedern zahlenm ig bestimmen lie e. Wenn es m glich w re, der Zahl der Mitglieder im Verh ltnis zur Zahl der W hler die Zahl der Aktivisten zu der der Mitglieder gegen berzustellen, so lie e sich eine sehr viel deutlichere Vorstellung von der wirklichen Macht der politischen Parteien gewinnen. Wenn man dazu noch diese Verh ltniszahlen nach sozialen Schichten, nach Altersstufen und nach Landesgegenden spezifizieren k nnte, dann lie e sich die Stellung der politischen Gruppen im Ganzen der nationalen Gemeinschaft mit gr erer Genauigkeit feststellen. Zur Bearbeitung dieser Fragestellung wurde nach Vorbildern von Robert Michels, Maurice Duverger, sowie Karlheinz Reif, Hermann Schmitt und Oskar Niedermayer ein Parteizugeh rigkeitsmodell entwickelt, welches im ersten Teil der Arbeit aus den anderen Modellen herausgearbeitet und vorgestellt wird. Im zweiten Teil der Arbeit werden dann die Ergebnisse der Untersuchung in das Modell gespeist und daran anschlie end ausgewertet, ehe ich zu meinem Fazit komme.