Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll, aufbauend auf theoretische Grundlagen, erarbeitet werden, wie Fhrungsethik innerhalb einer Organisation gestaltet werden kann. Der Fokus soll dabei auf den Bereich des Human Ressource Management gelegt werden. Es wird zunchst auf die grundlegende wissenschaftliche Erluterung von Fhrungsethik eingegangen. Im Rahmen dessen erfolgen, sowohl eine Definitionsannherung an die Begriffe "Ethik und Fhrung" als auch eine Betrachtung von "Fhrungsethik", im Gesamtkonstrukt. Die Darstellung des Standes der aktuellen Forschung zur Fhrungsethik soll ein tieferes Verstndnis fr die Thematik ermglichen. Darauf aufbauend, sollen Nutzungspotenziale und Dilemmata von Fhrungsethik dargestellt werden, um darlegen zu knnen, welche Chancen und Hrden Fhrungskrfte und das Management bei der Gestaltung und Einsetzung von Fhrungsethik, innerhalb eines Unternehmens, erfahren knnen. Dies umfasst sowohl die Darlegung, wie der aktuelle Stand von Fhrungsethik im Unternehmen ermittelt werden kann, als auch eine Zusammenfassung von Empfehlungen fr die Praxis.