Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Fitness and Health Management, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Auswertung einer Studie, die im Rahmen der Dachevaluation der gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie 2015 durchgefhrt wurde. In dieser Arbeit werden spezifische Daten der Studie dahingehend ausgewertet, ob es Unterschiede in Abhngigkeiten und Zusammenhnge zwischen Belastung (sowohl physischen als auch psychischen) und Beschftigungsvariablen der Branchengruppen ("Landwirtschaft und Produktion", "Dienstleistungen", sowie "nicht eindeutig zuordenbaren") gibt. Zum anderen soll analysiert werden, ob innerbetriebliche gesundheitsfrdernde Aktivitten angeboten und genutzt werden und ob diese Unterschiede auf berufsbedingte gesundheitliche Beschwerden nehmen. Dabei sollen, wenn es Unterschiede gibt, diese dargestellt und beschrieben werden. Darber hinaus soll die Wirksamkeit von Gesundheitsfrderungsma nahmen evaluiert werden, indem deren Einfluss auf die Hufigkeit berufsbedingter gesundheitlicher Beschwerden getestet wird. Mittels verschiedener deskriptiver und inferenzstatistischer Verfahren werden die Ergebnisse anschlie end dargestellt und interpretiert. Die aus Fehlbelastungen resultierenden psychischen und physischen Folgen beinhalten unter anderem Medikamenten- und Alkoholmissbrauch, hhere Krankenstnde, Fehlzeiten, Fluktuation und Kndigungen. Konsequenzen, die fr Arbeitnehmer wie Arbeitgeber unterwnscht sind, die durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement ausgeschlossen oder zumindest vermindert werden sollen. Dabei stellt sich die Frage, ob sich ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf verschiedene Branchen sowohl fr psychische als auch physische Belastungen verallgemeinern lassen oder ob zwischen verschiedenen Branchengruppen signifikante Unterschiede zu bedenken sind. Darber hinaus stellt sich die Frage, ob berufsbedingte gesundheitliche Beschwerden in Korrelatio