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Konzeption eines qualitativen Interviewleitfadens. Verzerrungen und Abläufe verschiedener Methoden

AUTHOR Weber, Sina
PUBLISHER Grin Verlag (09/15/2022)
PRODUCT TYPE Paperback (Paperback)

Description
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Bibliothekswissenschaften, Information Science, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgabenstellung des ersten Teils der Einsendeaufgabe ist die Operationalisierung des Konstrukts Unternehmensreputation anhand des Modells von Mark Eisenegger sowie die Konzeption eines qualitativen Interviewleitfadens. Eingesetzt werden soll der Interviewleitfaden bei der Vertical Media GmbH, einem Fachverlag fr die Digitalwirtschaft mit Sitz in Berlin. Die Produkte des Medienhauses setzen sich aus dem Online-Magazin Grnderszene, verschiedenen Netzwerkformaten wie die Sptschicht sowie der Karriereplattform Jobbrse zusammen. Die Vertical Media GmbH hat 65 Beschftigte. Aufgabe des zweiten Teils ist die Darstellung von Verzerrungen im Interview sowie welche Fehler seitens des Interviewers und seitens des Befragten auftreten knnen. Zudem werden Mglichkeiten aufgezeigt, wie der Grad der Verzerrung so gering wie mglich gehalten werden kann. Im dritten Teil der Einsendeaufgabe sollen die typischen Ablufe der inhaltlich strukturierenden qualitativen Inhaltsanalyse sowie der evaluativen qualitativen Inhaltsanalyse erlutert werden. Anschlie end werden die wichtigsten Unterschiede beider Analysemethoden herausgestellt.
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Product Format
Product Details
ISBN-13: 9783346733986
ISBN-10: 334673398X
Binding: Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language: German
More Product Details
Page Count: 32
Carton Quantity: 220
Product Dimensions: 5.83 x 0.08 x 8.27 inches
Weight: 0.12 pound(s)
Country of Origin: US
Subject Information
BISAC Categories
Reference | General
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Bibliothekswissenschaften, Information Science, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgabenstellung des ersten Teils der Einsendeaufgabe ist die Operationalisierung des Konstrukts Unternehmensreputation anhand des Modells von Mark Eisenegger sowie die Konzeption eines qualitativen Interviewleitfadens. Eingesetzt werden soll der Interviewleitfaden bei der Vertical Media GmbH, einem Fachverlag fr die Digitalwirtschaft mit Sitz in Berlin. Die Produkte des Medienhauses setzen sich aus dem Online-Magazin Grnderszene, verschiedenen Netzwerkformaten wie die Sptschicht sowie der Karriereplattform Jobbrse zusammen. Die Vertical Media GmbH hat 65 Beschftigte. Aufgabe des zweiten Teils ist die Darstellung von Verzerrungen im Interview sowie welche Fehler seitens des Interviewers und seitens des Befragten auftreten knnen. Zudem werden Mglichkeiten aufgezeigt, wie der Grad der Verzerrung so gering wie mglich gehalten werden kann. Im dritten Teil der Einsendeaufgabe sollen die typischen Ablufe der inhaltlich strukturierenden qualitativen Inhaltsanalyse sowie der evaluativen qualitativen Inhaltsanalyse erlutert werden. Anschlie end werden die wichtigsten Unterschiede beider Analysemethoden herausgestellt.
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