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Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement

AUTHOR Klinghammer, Tom
PUBLISHER Grin Verlag (06/29/2025)
PRODUCT TYPE Paperback (Paperback)

Description
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe aus dem Studiengang Gesundheitsmanagement B.A. beleuchtet zentrale Handlungsfelder der Prävention. Der Text analysiert den Wandel der Patientenrolle von passiver Befolgung ärztlicher Anweisungen hin zu mehr Eigenverantwortung und aktiver Mitgestaltung im Gesundheitssystem. Er zeigt, wie Patientencoaching die Gesundheitskompetenz und Selbstbestimmung fördert. Weiterhin wird die Bedeutung der gesundheitsförderlichen Führung durch Vorbildfunktion von Führungskräften hervorgehoben, insbesondere im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Abschlie end wird mit dem Health Action Process Approach (HAPA) ein Modell vorgestellt, das die Prozesse der Verhaltensänderung im Gesundheitskontext strukturiert und praxisnah erläutert.
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Product Format
Product Details
ISBN-13: 9783389139981
ISBN-10: 3389139982
Binding: Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language: German
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Page Count: 22
Carton Quantity: 322
Product Dimensions: 5.83 x 0.05 x 8.27 inches
Weight: 0.09 pound(s)
Country of Origin: US
Subject Information
BISAC Categories
Medical | General
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Einsendeaufgabe aus dem Studiengang Gesundheitsmanagement B.A. beleuchtet zentrale Handlungsfelder der Prävention. Der Text analysiert den Wandel der Patientenrolle von passiver Befolgung ärztlicher Anweisungen hin zu mehr Eigenverantwortung und aktiver Mitgestaltung im Gesundheitssystem. Er zeigt, wie Patientencoaching die Gesundheitskompetenz und Selbstbestimmung fördert. Weiterhin wird die Bedeutung der gesundheitsförderlichen Führung durch Vorbildfunktion von Führungskräften hervorgehoben, insbesondere im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Abschlie end wird mit dem Health Action Process Approach (HAPA) ein Modell vorgestellt, das die Prozesse der Verhaltensänderung im Gesundheitskontext strukturiert und praxisnah erläutert.
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