Gegenwrtig erleben die reichen Gesellschaften des Westens eine Wiederkehr sozialer Unsicherheit. Die vorliegende Studie sieht in der Ausbreitung prekrer Arbeitsverhltnisse eine zentrale Ursache. Auf der Basis empirischer Untersuchungen zur subjektiven Verarbeitung unsicherer Beschftigung prsentieren die Autoren ihre inzwischen intensiv diskutierte Typologie der Prekaritt erstmals in einer ausfhrlichen Fassung. Darber hinaus werden Folgeuntersuchungen zu Langzeitarbeitslosen, Ein-Euro-Jobbern, Leiharbeitern und vernderten Arbeitsbeziehungen ausgewertet. Das Resmee der Autoren lautet: Prekaritt ist nicht lnger ein exklusives Phnomen an den Rndern der Arbeitsgesellschaft. Einem Bumerangeffekt gleich wirkt die disziplinierende Kraft unsicherer Arbeits- und Lebensverhltnisse auf integrierte Gruppen zurck. Die Folgen sind ber den Arbeitsmarkt und die Unternehmen hinaus bis ins politische System hinein sprbar.

Themen der Studie sind u. a.: Typische Verarbeitungsformen von Prekaritt, flexible und prekre Beschftigung, das Desintegrationsparadox, Prekaritt und Disziplinierung, Hartz-IV-Folgen, politische Verarbeitungsformen von Prekaritt, Rechtspopulistische Orientierungen.