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Coaching ALS Maßnahme Der Personalentwicklung: Aktuelle Praxis, Analyse Und Wissenschaftlicher Ansatz Für Eine Einheitliche Coachingmethodik

AUTHOR Schiessler, Bettina
PUBLISHER Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften (05/27/2010)
PRODUCT TYPE Paperback (Paperback)

Description
Die von der Autorin vorgenommene Analyse des Coaching-Ph nomens und die von ihr hieraus abgeleiteten Gestaltungsempfehlungen bez glich des Coachings geben an dieser Stelle Gelegenheit zu einigen grunds tzlichen Ausf hrungen, weil sowohl die tragenden Begriffe als auch die Vorgehensweise im Rahmen der hier angewendeten Theorie aus ihrem unmittelbaren Verwendungszusamm- hang heraus generell nicht einfach zu erfassen sind und die Forschungsmethode in der herk mmlichen empirisch-sozialwissenschaftlichen Forschung bisher auch noch weitgehend unbekannt ist. Die in dieser Arbeit zur Analyse des Coachings angewendete Nicht-kl- sisch, synergetische Theorie der Information basiert auf wesentlichen Aussagen der Quantentheorie (bzw. deren abstrakter Rekonstruktion) der Synergetik und der Informationstheorie. Bereits die Erw hnung der Quantentheorie im Zus- menhang mit einer sozialwissenschaftlichen Untersuchung des Coachings mag zun chst befremdlich wirken. Handelt es sich nicht um denjenigen Bereich der Physik, der sich mit den elementaren Bausteinen der Natur, der Materie besch- tigt? Mit der Anwendung quantentheoretischer berlegungen auch auf geistige Ph nomene wird hier ein neuer Weg in der sozialwissenschaftlichen Forschung beschritten. Das 'Quantum der Wirkung' ist in der Tat eine mathematisch sehr kleine Einheit. Ihre Entdeckung durch Max Planck hat in der nachfolgenden Forschung durch Einstein, Bohr, Heisenberg und nicht zuletzt C. F. v. We- s cker zu einer Abkehr von der Vorsstellung gef hrt, dass die Welt aus elem- taren Bausteinen bestehe und durch die R ckf hrung der wahrgenommenen Ph nomene auf elementare Daten und ihre Konstrukionsgesetze erkl rt werden k nne. Weder die Stabilit t der Atome noch die Selbststabilisierung der in der kosmischen Entwicklung entstandenen Gestalten lassen sich so erkl ren.
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Product Format
Product Details
ISBN-13: 9783531175072
ISBN-10: 3531175076
Binding: Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language: German
More Product Details
Page Count: 358
Carton Quantity: 22
Product Dimensions: 5.83 x 0.75 x 8.27 inches
Weight: 0.95 pound(s)
Country of Origin: DE
Subject Information
BISAC Categories
Education | General
Dewey Decimal: 370
Descriptions, Reviews, Etc.
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Coaching ist im beruflichen Alltag mittlerweile weit verbreitet. Wer jedoch wissen mchte, was sich genau hinter dem Begriff verbirgt, sieht sich mit einer Vielfalt an Definitionen und Vorgehensweisen konfrontiert. Auch die wissenschaftliche Auseinandersetzung befindet sich noch in den Anfngen. Bettina Schiessler trgt mit diesem Buch zu einem besseren einheitlichen Verstndnis des Coachings, zur wissenschaftlichen Fundierung und Weiterentwicklung bei. Sie erlutert die aktuelle Coachingpraxis, stellt auf Basis einer umfassenden Analyse einen neuen wissenschaftlichen Ansatz fr eine einheitliche Coachingmethodik vor und zeigt damit einen Weg zu mehr Transparenz, Professionalisierung und Qualitt im Coaching auf.
Das Buch wendet sich an Dozierende und Studierende der Wirtschaftspdagogik, der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen und der (Arbeits-)Psychologie sowie an Berater in der Coachingpraxis und an Personalverantwortliche.
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Die von der Autorin vorgenommene Analyse des Coaching-Ph nomens und die von ihr hieraus abgeleiteten Gestaltungsempfehlungen bez glich des Coachings geben an dieser Stelle Gelegenheit zu einigen grunds tzlichen Ausf hrungen, weil sowohl die tragenden Begriffe als auch die Vorgehensweise im Rahmen der hier angewendeten Theorie aus ihrem unmittelbaren Verwendungszusamm- hang heraus generell nicht einfach zu erfassen sind und die Forschungsmethode in der herk mmlichen empirisch-sozialwissenschaftlichen Forschung bisher auch noch weitgehend unbekannt ist. Die in dieser Arbeit zur Analyse des Coachings angewendete Nicht-kl- sisch, synergetische Theorie der Information basiert auf wesentlichen Aussagen der Quantentheorie (bzw. deren abstrakter Rekonstruktion) der Synergetik und der Informationstheorie. Bereits die Erw hnung der Quantentheorie im Zus- menhang mit einer sozialwissenschaftlichen Untersuchung des Coachings mag zun chst befremdlich wirken. Handelt es sich nicht um denjenigen Bereich der Physik, der sich mit den elementaren Bausteinen der Natur, der Materie besch- tigt? Mit der Anwendung quantentheoretischer berlegungen auch auf geistige Ph nomene wird hier ein neuer Weg in der sozialwissenschaftlichen Forschung beschritten. Das 'Quantum der Wirkung' ist in der Tat eine mathematisch sehr kleine Einheit. Ihre Entdeckung durch Max Planck hat in der nachfolgenden Forschung durch Einstein, Bohr, Heisenberg und nicht zuletzt C. F. v. We- s cker zu einer Abkehr von der Vorsstellung gef hrt, dass die Welt aus elem- taren Bausteinen bestehe und durch die R ckf hrung der wahrgenommenen Ph nomene auf elementare Daten und ihre Konstrukionsgesetze erkl rt werden k nne. Weder die Stabilit t der Atome noch die Selbststabilisierung der in der kosmischen Entwicklung entstandenen Gestalten lassen sich so erkl ren.
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