Praxisorientierte Unternehmensplanung Mit Harten Und Weichen Daten: Das Strategische Führungssystem
| AUTHOR | Zimmermann, Alexander |
| PUBLISHER | Springer (11/18/2009) |
| PRODUCT TYPE | Hardcover (Hardcover) |
Die Bedeutung der strategischen Planung nimmt in dem Ma e zu, wie Unternehmen sich durch Fusionen, Zu- und Verkäufe verändern und das Geschäft komplexer wird. Gro unternehmen und Konzerne, zunehmend aber auch Mittelständler, haben heute zwischen 30 und 150 selbstständige, eigenverantwortliche Geschäftseinheiten (in zahlreichen Regionen und Ländern), wobei nicht selten so heterogene Sparten wie Kernkraft und Mobilfunk unter dem Dach eines einzigen Konzerns versammelt sind. Üblicherweise entwickeln alle Geschäftseinheiten jeweils einmal jährlich ihre eigene Strategie. Zur Lösung dieser Problematik wurde eine Strategieplattform zur Erleichterung der Erarbeitung einer Gesamtstrategie entwickelt, die von namhaften Unternehmen wie REWE, DB, Siemens u.a. seit mehreren Jahren eingesetzt wird. Dieses Buch stellt das strategische Informationssystem praxisnah in mehreren Best-Practice-Beispielen des Einsatzes bei namhaften Firmen, anwenderorientiert und unter Einbeziehung der genannten Problemhintergründe vor.
Viele Grounternehmen, Konzerne und auch immer mehr Mittelstndler verfgen heute - durch Wachstum, Fusionen und Zukufe - ber eine Vielzahl von selbstndigen Geschftseinheiten (oft mehr als hundert) in zahlreichen Regionen der Welt und mit heterogenen Geschftsfeldern. Im gleichen Mae, wie die Anzahl der Geschftseinheiten wchst, nimmt auch die Komplexitt bei der Strategieentwicklung im Unternehmen zu. Strategieverantwortliche stehen daher in der Praxis heute vor vielen Problemen:
- Wie kann die groe Anzahl der Einzelstrategien und Businessplne aller Geschftsbereiche zeitsparend und effizient erarbeitet, vollstndig und fehlerfrei erfasst und in einheitlicherr Form dokumentiert werden?
- Wie lassen sich die heterogenen und divergierenden Einzelstrategien in eine berzeugende und planungssichere Gesamtstrategie fr das Unternehmen berfhren?
- Wie knnen in Ergnzung zu harten Kennzahlen dabei auch "weiche" Daten konsequent bercksichtigt und miteinbezogen werden?
- Wie lsst sich der gesamte Fhrungsprozess der strategischen Planung so gestalten, dass weniger Aufwand in die Aufbereitung und Zusammenfhrung von Businessplnen fliet und stattdessen mehr Zeit fr das Wesentliche - die Strategiediskussion - vorhanden ist?
- Wie lsst sich das anfallende strategische Wissen strukturiert und wiederverwendbar so ablegen, dass es unternehmensweit genutzt werden kann?
Im Buch vorgestellt wird ein mehrfach preisgekrntes und praxiserprobtes softwarebasiertes strategisches Fhrungssystem, das im Bereich der strategischen Planung vllig neue Mastbe setzt und auf die Bedrfnisse von Grounternehmen und Konzernen zugeschnitten ist.
Die Bedeutung der strategischen Planung nimmt in dem Ma e zu, wie Unternehmen sich durch Fusionen, Zu- und Verkäufe verändern und das Geschäft komplexer wird. Gro unternehmen und Konzerne, zunehmend aber auch Mittelständler, haben heute zwischen 30 und 150 selbstständige, eigenverantwortliche Geschäftseinheiten (in zahlreichen Regionen und Ländern), wobei nicht selten so heterogene Sparten wie Kernkraft und Mobilfunk unter dem Dach eines einzigen Konzerns versammelt sind. Üblicherweise entwickeln alle Geschäftseinheiten jeweils einmal jährlich ihre eigene Strategie. Zur Lösung dieser Problematik wurde eine Strategieplattform zur Erleichterung der Erarbeitung einer Gesamtstrategie entwickelt, die von namhaften Unternehmen wie REWE, DB, Siemens u.a. seit mehreren Jahren eingesetzt wird. Dieses Buch stellt das strategische Informationssystem praxisnah in mehreren Best-Practice-Beispielen des Einsatzes bei namhaften Firmen, anwenderorientiert und unter Einbeziehung der genannten Problemhintergründe vor.
