Ziel der Masterarbeit von Carolin Gold-Veerkamp ist es, die Anforderungen des Arbeitsmarktes an einen Absolventen im Bereich Software Engineering zu analysieren, mit der Option ein Soll-Kompetenzprofil aus Arbeitsmarktsicht zu generieren, welches mit der jetzigen Lehrveranstaltung zu vergleichen ist und mgliche Differenzen aufdeckt. Dazu wurden im Rahmen einer Primrdatenerhebung sowohl ehemalige Studierende als auch Unternehmen, die im Bereich Softwaretechnik ttig sind, befragt. Die erste Version dieses Soll-Kompetenzprofils ermglicht, Empfehlungen zur Anpassung des Curriculums entsprechend abzuleiten.
Der Inhalt

• Stand der Forschung und Anwendung: Kompetenzen
• Qualittssicherung in der Hochschullehre +
• Soll-Kompetenzermittlung durch Primrdatenerhebung
• Entwicklung eines ersten Soll-Kompetenzprofils
• Erste Empfehlungen zur Anpassung der Lehrveranstaltung

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende im Bereich Software-Entwicklung, insbesondere aus den Ingenieurwissenschaften
• Leitende Angestellte, die im Bereich der Software-Entwicklung ttig sind und sich mit der Betreuung und Einstellung von Studierenden/Absolventen beschftigen

Die Autorin Nach ihrem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens (M. Sc.) und der Mechatronik (B. Eng.) ist Carolin Gold-Veerkamp heute als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Aschaffenburg ttig.

Ziel der Masterarbeit von Carolin Gold-Veerkamp ist es, die Anforderungen des Arbeitsmarktes an einen Absolventen im Bereich Software Engineering zu analysieren, mit der Option ein Soll-Kompetenzprofil aus Arbeitsmarktsicht zu generieren, welches mit der jetzigen Lehrveranstaltung zu vergleichen ist und m gliche Differenzen aufdeckt. Dazu wurden im Rahmen einer Prim rdatenerhebung sowohl ehemalige Studierende als auch Unternehmen, die im Bereich Softwaretechnik t tig sind, befragt. Die erste Version dieses Soll-Kompetenzprofils erm glicht, Empfehlungen zur Anpassung des Curriculums entsprechend abzuleiten.