Mit Vollgas ins Home-Office! In eruptionsartiger Geschwindigkeit haben sich digitale Prozesse in unserer Arbeitswelt verndert. Ob Team-Besprechungen, internationale Konferenzen, Trainings oder online Bewerbungen - virtuelle Begegnungen gehren mittlerweile zur tglichen Realitt. Auch Lernende und Studierende nehmen die Herausforderung des Distance-Learning an. Und nicht nur das! Auch im privaten Bereich treffen wir Freunde mittlerweile am Bildschirm, nehmen virtuell an Familienfeiern teil und sogar groe Events finden zu einem digitalen Format. Virtuelle Kompetenz wird zur Schlsselqualifikation unserer Zeit. Das stellt uns alle vor besondere Herausforderungen: Es soll spannend und interaktiv sein, unterhaltsam, lehrreich und ohne Strflle. Die Praxis zeigt immer wieder, dass die virtuelle Arbeit ganz besondere Kompetenzen erfordert. Nicht nur Empathie und kulturelles Verstndnis, sondern vor allen Dingen die Lust zu improvisieren und kreativ zu arbeiten - sicher auch verbunden mit einem gewissen Augenzwinkern, zu dem Sie auf dieser Reise herzlich eingeladen sind.

Die Autorin
Petra Motte arbeitet seit vielen Jahren als Trainerin, Beraterin, Coach und Mediatorin fr zahlreiche internationale Unternehmen. In Sdostasien sammelte sie ber 10 Jahre lang internationale Erfahrungen und etablierte sich als interkulturelle Trainerin. Seit ihrer Rckkehr nach Deutschland widmet sich Petra Motte ganzheitlichen Change-Prozessen und der virtuellen Entwicklung in Unternehmen.

Mit Vollgas ins Home-Office! In eruptionsartiger Geschwindigkeit haben sich digitale Prozesse in unserer Arbeitswelt verändert. Ob Team-Besprechungen, internationale Konferenzen, Trainings oder online Bewerbungen - virtuelle Begegnungen gehören mittlerweile zur täglichen Realität. Auch Lernende und Studierende nehmen die Herausforderung des Distance-Learnings an. Und nicht nur das! Auch im privaten Bereich treffen wir Freunde mittlerweile am Bildschirm, nehmen virtuell an Familienfeiern teil und sogar gro e Events finden zu einem digitalen Format. Virtuelle Kompetenz wird zur Schlüsselqualifikation unserer Zeit. Das stellt uns alle vor besondere Herausforderungen: Es soll spannend und interaktiv sein, unterhaltsam, lehrreich und ohne Störfälle. Die Praxis zeigt immer wieder, dass die virtuelle Arbeit ganz besondere Kompetenzen erfordert. Nicht nur Empathie und kulturelles Verständnis, sondern vor allen Dingen die Lust zu improvisieren und kreativ zu arbeiten - sicher auch verbunden miteinem gewissen Augenzwinkern, zu dem Sie auf dieser Reise herzlich eingeladen sind.