Korporativnoe obuchenie zanimaet znachitel'nyy segment sovremennogo rynka obrazovatel'nykh uslug, kak v Rossii, tak i zarubezhom. V Rossii za poslednie 20 let sformirovalas' novaya sistema korporativnogo obucheniya, kotoraya sokhranila luchshie dostizheniya poslevuzovskogo obucheniya v sovetskiy period i dopolnilas' sovremennymi primerami zarubezhnogo opyta. V monografii predstavlen aktual'nyy opyt korporativnogo obucheniya vedushchikh mirovykh energeticheskikh kompaniy i predlozhena model' innovatsionnogo korporativnogo uchebnogo zavedeniya. Monografiya budet interesna direktoram obrazovatel'nykh uchrezhdeniy, rukovoditelyam korporativnykh uchebnykh zavedeniy, sotrudnikam otdelov po upravleniyu personalom, a takzhe studentam i prepodavatelyam VUZov.