Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Johannes Gutenberg-Universit t Mainz, Veranstaltung: Seminar - Besteuerung von Unternehmen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Altersvorsorge jenseits der staatlichen Absicherung r ckt zur Vermeidung von Altersarmut immer st rker in den Fokus der Politik und nimmt damit auch Unternehmen zunehmend mit in die Verantwortung. Tats chlich haben sich viele Unternehmungen dieser Verantwortung angenommen, sehen sich dabei jedoch mit erheblichem Ressourcenbedarf konfrontiert. Vor diesem Hintergrund hat die Auslagerung von Pensionslasten zunehmend an Bedeutung gewonnen. Dabei erhoffen sich Unternehmen aus einer solchen Praxis neben dem Einsparen von Ressourcen vor allem auch eine Verbesserung des Bilanzbildes. Als eines der bevorzugten Instrumente f r eine solche Auslagerung hat sich der Schulbeitritt in Kombination mit einer internen Erf llungs bernahme etabliert. Trotz der zunehmenden Relevanz des Themas, herrscht jedoch noch immer Unsicherheit bez glich der Bilanzierung ausgelagerter Pensionsverpflichtungen. In den hieraus resultierenden, regelm igen Streit zwischen Unternehmen und Finanzverwaltungen hat der Bundesfinanzhof (BFH) mit seinem Urteil vom 26.04.2012 - zumindest im Bereich der Bilanzierung beim Ver u erer - Klarheit gebracht. Die vorliegende Arbeit hat zum Ziel, dieses Urteil kritisch zu pr fen. Im Fokus liegt dabei die Frage, ob eine durch einen Schuldbeitritt mit Erf llungs bernahme ausgelagerte Pensionsverpflichtung die aus den Grunds tzen ordnungsm iger Buchf hrung (GoB) abgeleiteten Passivierungskriterien f r Schulden weiterhin erf llt. Zudem soll festgestellt werden, ob die Erf llungs bernahme durch einen beitretenden Schuldner die Aktivierung eines Freistellungsanspruchs erfordert. Nach einer kurzen Einf hrung in den Streitfall werden dabei zun chst die Behandlung von Pensionsverpflichtung in Handel