Die Wettbewerbsposition von Unternehmen ist hufig auf die in Forschung und Entwicklung ttigen Erfinder und ihre patentierten Inventionen zurckzufhren. Sogenannte "Schlsselerfinder", die sich durch einen hohen Patentoutput auszeichnen, nehmen eine zentrale Rolle ein, wenn ihr Unternehmen von einem anderen akquiriert wird. Jan Vitt entwickelt ein Patentkennzahlensystem, anhand dessen er die Zahl von Schlsselerfindern in deutschen Industrieunternehmen feststellt. Anschlieend untersucht er Fluktuation und Leistungsvernderungen dieser Mitarbeiter sowie mgliche Einflufaktoren. Aus den Ergebnissen leitet der Autor Handlungsempfehlungen sowohl fr eine bevorstehende Unternehmensbernahme als auch fr das tgliche Wissensmanagement ab.

Sogenannte "Schlsselerfinder", die sich durch einen hohen Patentoutput auszeichnen, nehmen eine zentrale Rolle ein, wenn ihr Unternehmen von einem anderen akquiriert wird.