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Praxisleitfaden Unternehmensethik: Kennzahlen, Instrumente, Handlungsempfehlungen (Out of print)
| AUTHOR | Dietzfelbinger, Daniel |
| PUBLISHER | Gabler Verlag (06/09/2015) |
| PRODUCT TYPE | Hardcover (Hardcover) |
Unternehmens- und wirtschaftsethische Fragen entscheiden zunehmend ber Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen. Welche Leitbilder, Haltungen und Kulturen gibt es, welchen Einfluss haben Ethik der Akteure und der Charakter der Organisation auf die Managementprozesse von Unternehmen?
Die Wirtschaft und ihre Akteure sehen sich drngenden Fragen der Gesellschaft gegenber: Die Gesellschaft akzeptiert es nicht mehr, dass Wirtschaften im Verborgenen und zum Wohl einzelner Personen stattfindet. Die zunehmende Ablehnung der Privatisierung der Gewinne bei gleichzeitiger Sozialisierung der Schden fordert Organisationen und deren Akteure heraus, sich unternehmens- und wirtschaftsethischen Fragen zu stellen und darauf befriedigende Antworten zu geben. Es geht um Fragen der individuellen Haltung von Verantwortlichen sowie um die Kultur von Organisationen.
Der Autor erlutert in diesem Praxisleitfaden, der nun in der 2., berarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, die vermeintlichen Geheimnisse der Ethik und deren Relevanz fr Einzelne wie fr Organisationen. Die Leser erfahren anhand von Praxisbeispielen, dass ethische Fragen im unternehmerischen Alltag stndig prsent sind. Der Autor zeigt, wie unternehmensethische Konzepte in strategische Managementprozesse einflie en und so zum Erfolgsfaktor werden knnen.
Unternehmens- und wirtschaftsethische Fragen entscheiden zunehmend ber Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen. Welche Leitbilder, Haltungen und Kulturen gibt es, welchen Einfluss haben Ethik der Akteure und der Charakter der Organisation auf die Managementprozesse von Unternehmen?
Die Wirtschaft und ihre Akteure sehen sich drngenden Fragen der Gesellschaft gegenber: Die Gesellschaft akzeptiert es nicht mehr, dass Wirtschaften im Verborgenen und zum Wohl einzelner Personen stattfindet. Die zunehmende Ablehnung der Privatisierung der Gewinne bei gleichzeitiger Sozialisierung der Schden fordert Organisationen und deren Akteure heraus, sich unternehmens- und wirtschaftsethischen Fragen zu stellen und darauf befriedigende Antworten zu geben. Es geht um Fragen der individuellen Haltung von Verantwortlichen sowie um die Kultur von Organisationen.
Der Autor erlutert in diesem Praxisleitfaden, der nun in der 2., berarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, die vermeintlichen Geheimnisse der Ethik und deren Relevanz fr Einzelne wie fr Organisationen. Die Leser erfahren anhand von Praxisbeispielen, dass ethische Fragen im unternehmerischen Alltag stndig prsent sind. Der Autor zeigt, wie unternehmensethische Konzepte in strategische Managementprozesse einflieen und so zum Erfolgsfaktor werden knnen.
Der Inhalt
- Ethik in der konomie - Vom Nutzen der Werte
- Wirtschafts- und Unternehmensethik: Zwischen Leitbild und Unternehmensalltag
- Ethik im Zusammenspiel zwischen Menschen, Unternehmen und der Wirtschaft
- Konkrete Fallstudien mit Lsungsanstzen
Der Autor
Der promovierte evangelische Theologe Dr. Daniel Dietzfelbinger war lange Jahre bei deutschen Industriekonzernen in der Unternehmenskommunikation ttig. Heute bert er groe Wirtschaftsunternehmen als Partner des Instituts persnlichkeit+ethik.Unternehmens- und wirtschaftsethische Fragen entscheiden zunehmend ber Erfolg oder Misserfolg von Unternehmen. Welche Leitbilder, Haltungen und Kulturen gibt es, welchen Einfluss haben Ethik der Akteure und der Charakter der Organisation auf die Managementprozesse von Unternehmen?
Die Wirtschaft und ihre Akteure sehen sich drngenden Fragen der Gesellschaft gegenber: Die Gesellschaft akzeptiert es nicht mehr, dass Wirtschaften im Verborgenen und zum Wohl einzelner Personen stattfindet. Die zunehmende Ablehnung der Privatisierung der Gewinne bei gleichzeitiger Sozialisierung der Schden fordert Organisationen und deren Akteure heraus, sich unternehmens- und wirtschaftsethischen Fragen zu stellen und darauf befriedigende Antworten zu geben. Es geht um Fragen der individuellen Haltung von Verantwortlichen sowie um die Kultur von Organisationen.
Der Autor erlutert in diesem Praxisleitfaden, der nun in der 2., berarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, die vermeintlichen Geheimnisse der Ethik und deren Relevanz fr Einzelne wie fr Organisationen. Die Leser erfahren anhand von Praxisbeispielen, dass ethische Fragen im unternehmerischen Alltag stndig prsent sind. Der Autor zeigt, wie unternehmensethische Konzepte in strategische Managementprozesse einflie en und so zum Erfolgsfaktor werden knnen.