Le burnout ou puisement professionnel est une r action un stress chronique au milieu professionnel. Objectifs: Mesurer la pr valence du burnout aupr s des m decins g n ralistes du Cap-Bon exer ant dans le secteur public et d terminer les facteurs de risque et les cons quences associ s ce syndrome. M thodes: Enqu te transversale utilisant: un auto-questionnaire anonyme labor par l' quipe; le Maslach Burnout Inventury ou MBI; l'Inventaire Abr g de D pression de Beck (BDI); l'Inventaire d'Anxi t Trait-Etat de Spielbrger (STAI). R sultats: Le taux de r ponse tait de 85.6%. Les r sultats du MBI montraient que 30% des m decins avaient un burnout et que 7.1% avaient une atteinte s v re. Le burnout tait significativement associ la d pression, la pr sence de tendances suicidaires, au temp rament anxieux et l'anciennet . Au contraire, le suivi d'une formation m dicale continue prot geait significativement contre le burnout. Concernant les cons quences, le burnout tait significativement associ au d sir de reconversion et aux difficult s relationnelles, avec les malades et avec les coll gues. Ce livre s'adresse tous les professionnels de la sant notamment les m decins.