Das europaische Arbeits- und Sozialrecht beeinflusst wesentlich Auslegung und Anwendung des nationalen Arbeits- und Sozialrechts. Das Handbuch systematisiert die europaischen Vorgaben und macht sie auch fur den nationalen Rechtsanwender praktikabel. Schritt fur Schritt wird die arbeits- und sozialrechtliche Relevanz von Bestimmungen der Europaischen Grundrechtecharta und EMRK, von Unionsburgerschaft und Arbeitnehmerfreizugigkeit herausgearbeitet. Dabei werden die Wechselbeziehungen zum europaisches Beihilfen- und Wettbewerbsrecht wie zur Dienstleistungs- und Warenverkehrsfreiheit verstandlich erklart, auch im Hinblick auf das Vergaberecht wie die Struktur- und Beschaftigungspolitik. Die 2. Auflage legt nochmals einen vertieften Schwerpunkt auf die Schnittmengen zum nationalen Recht, insbesondere in den verschiedenen Leistungsarten bei der Flankierung von Arbeitsmigration wie dem Arbeitnehmerschutz. Die Neuauflage bringt samtliche Themenfelder auf den neuesten Stand. Berucksichtigt sind die zahlreichen neuen Richtlinienvorgaben aus Brussel, so die Anderung der Entsenderichtlinie aufgrund RL (EU) 2018/957. Wichtige neuere Entscheidungen des EuGH, z.B. "Asklepios", "Egenberger" und "Matzak", sind eingearbeitet. Die Themenschwerpunkte:

Alters und Hinterbliebenenrenten

Antidiskriminierungsschutz

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