Mit dem ersten Lockdown aufgrund der Corona-Pandemie kam im Frhjahr 2020 in Deutschland ein Wendepunkt im Bereich der Telearbeit: Arbeitgeber mussten ihren Mitarbeitern die Chance ermglichen, von zu Hause aus arbeiten zu knnen, um eine Zusammenarbeit trotz Kontaktbeschrnkungen zu ermglichen. Der bergang in die virtuelle Heimarbeit gestaltete sich jedoch fr manche Unternehmen als schwierig. Welchen Chancen und Herausforderungen sehen sich Arbeitgeber durch die Gewhrung von Home-Office gegenber? Welche Auswirkungen ergeben sich fr Arbeitnehmer in ihrem Arbeitsalltag, wenn sie in ihren privaten Rumlichkeiten arbeiten? Welche Zukunftsprognosen lassen die in der Corona-Krise gemachten Erfahrungen mit Home-Office zu? Nicole Schmidt untersucht die Vernderungen, der die Home-Office-Kultur whrend der Corona-Pandemie unterworfen war und geht insbesondere auf die Chancen und Risiken der Heimarbeit ein. Anhand ihrer Ergebnisse stellt sie sich der Frage, ob das Home-Office-Modell auch nach der Pandemie noch zukunftstauglich ist. Aus dem Inhalt: - Mobiles Arbeiten; - Flexible Arbeit; - Heimarbeitsplatz; - Telearbeit; - Mitarbeiterzufriedenheit; - Work-Life-Balance