L''entreprise de nos jours est confronte  des bouleversements majeurs, telles que la globalisation et la financiarisation, qui ne cessent pas de dfier les reprsentations qui sont mobilises pour l''apprhender, la grer et la gouverner. La comprhension de l''entreprise et de son fonctionnement demande ainsi la combinaison de savoirs issus de la comptabilit, de l''conomie, et du droit. Leur coordination s''appuie ici sur la notion d''entit ou systme dynamique. Toute organisation constitue alors une entit,  savoir un univers socio-conomique caractris par l''interaction entre les individus qui la composent et avec les structures sociales qui la caractrisent. Les dispositifs de comptabilit, contrle et audit y sont dfinis en tant que "systme comptable", partie intgrante du systme dynamique qu''est chaque organisation. Cette approche institutionnelle questionne les perspectives contractualistes; le modle de gouvernance actionnariale; la convergence comptable internationale et le modle comptable de la juste valeur; plus en gnral, la place et le rle du systme comptable dans la gestion, la gouvernance et la responsabilit sociale d''entreprise.