Les syst mes d'information coop ratifs assistent le travail collectif entre diff rents types d'individus, unit s, entreprises. Quand cette assistance ne se limite pas de l' change d'information normalis e mais vise permettre une coop ration bas e sur une r solution collective de probl me, ces syst mes participent des activit s de gestion des connaissances en constituant, notamment, des "m moires d'entreprises." Dans cet ouvrage, nous nous int ressons aux SI Coop ratifs Interentreprises, en particulier quand ceux-ci traitent des probl matiques de communication, coordination et de co-production. Ces syst mes poss dent des sp cificit s intrins ques li es au caract re potentiellement h t rog ne des sources d'information, des processus et des savoirs mis en relation et l'ind pendance que les agents souhaitent conserver. Ces sp cificit s n cessitent la mise en place d'une d marche m thodologique originale -MeDICIS- qui int gre des dimensions organisationnelles pour proposer des mod les d'ing nierie des connaissances bas es sur des mod les conceptuels g n riques de coop ration adapt s au contexte de l'entreprise tendue.