Questo libro cerca di fare il punto sulla situazione socio-economica dei lavoratori del settore pubblico congolese, con particolare attenzione ai differenziali retributivi tra di loro. Utilizzando un approccio comprensibile, il libro cerca di confrontare queste differenze con i loro ritorni in termini di produttività.Inoltre, passa in rassegna una serie di teorie che spiegano la rigidità verso l'alto della produttività nel settore pubblico. L'obiettivo del libro è quello di fornire al pubblico istruito un elemento spesso dimenticato ma molto necessario da tenere in considerazione per garantire un'equa condivisione degli aumenti di produttività nel settore pubblico congolese in particolare e nei Paesi in via di sviluppo in generale.