A knyv tmja klnlegesnek s időszerűnek mondhat, hiszen a XXI. szzad "rohan" embernek is fontos kzponti krdse a csald, a munka s a szabadidő egyenslynak megtallsa. Az utbbi időkben egyre tbbet olvashatunk olyan tanulmnyokat, melyekben a kutatk az emberek elgedettsgnek vizsglatval, valamint a munka s a magnlet egyenslynak kutatsval is foglalkoznak. Az lettel, valamint a munka s szabadidő kztti egyensllyal val elgedettsgre hvja fel a figyelmet a tanulmny. A trsadalom egy olyan csoportjt ragadja ki, mely mr nmagban is egy rdekes szegmens, a gyermekes szlőket. Vajon a gyermekvllals nagymrtkben befolysolja az elgedettsget az emberek krben? Mindezeken tl foglalkozik a "work-life balance" manapsg is erősen kutatott tmval, amely a dolgoz szlők szmra is elengedhetetlen a mindennapi letben. Vajon ltezik-e, vagy megteremthető-e a munka-csald egyensly? Vajon egyenslytalansgban l az, aki megprblja sszehangolni a munka s a magnlet szfrit?