Niniejsza ksi??ka bada, w jaki sposób rozwój e-administracji przeksztalca organizacje sektora publicznego w krajach rozwijaj?cych si?. Podkre?la przej?cie od tradycyjnych, papierowych biurokracji do bardziej zwinnych, przejrzystych i wydajnych systemów cyfrowych. Opieraj?c si? na rzeczywistych przykladach i studiach przypadków, ksi??ka pokazuje, w jaki sposób rz?dy wykorzystuj? narz?dzia cyfrowe w celu poprawy ?wiadczenia uslug, zwi?kszenia zaanga?owania obywateli i promowania odpowiedzialno?ci - nawet w obliczu ograniczonej infrastruktury i barier technologicznych.Poza technologi?, ksi??ka zagl?bia si? w zmiany kulturowe i instytucjonalne wymagane do utrzymania transformacji cyfrowej. Analizuje wyzwania, takie jak opór wobec zmian, luki w umiej?tno?ciach i ograniczenia infrastrukturalne, jednocze?nie prezentuj?c innowacyjne odpowiedzi liderów i organizacji nastawionych na reformy. The Digital Shift ostatecznie przedstawia przekonuj?ce argumenty przemawiaj?ce za cyfrowym zarz?dzaniem jako katalizatorem rozwoju sprzyjaj?cego wl?czeniu spolecznemu, oferuj?c cenne spostrze?enia dla liderów sektora publicznego, decydentów i praktyków rozwoju pracuj?cych nad modernizacj? zarz?dzania w krajach rozwijaj?cych si?.