Książka ta ma na celu skupienie się na dostarczaniu wiedzy na temat ladu korporacyjnego i jego znaczenia w środowisku biznesowym. Ponadto przedstawia ona kluczowe pojęcia z zakresu ladu korporacyjnego i przyczynia się do zwiększenia wartości kultury organizacyjnej jako ważnego środka ksztaltowania zachowań menedżerskich. Wsp lczesne zagadnienia związane z ladem korporacyjnym można opisac jako lad korporacyjny i konflikt interes w, dzialania poboczne i ich wplyw na lad korporacyjny, dostosowywanie poszczeg lnych wartości do etycznego przyw dztwa i zarządzania.