Pour atteindre l'objectif de développement économique par le développement industriel, la paix sociale est très importante. Les conflits entre employeurs et employés surviennent automatiquement et nuisent à la paix sociale, ce qui entraîne finalement des pertes importantes et des dommages économiques pour la société dans son ensemble ainsi que pour les parties concernées. Une relation harmonieuse entre employeurs et employés est déterminante pour la paix sociale. La relation entre ces deux parties doit être amicale. La paix sociale est une condition fondamentale pour une industrialisation rapide et le développement global de la société.