Рекрутинг ежедневно использует и обрабатывает большое количество данных. В данной книге рассматривается вопрос о том, что можно определить как данные о рекрутинге и как их использовать. Чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда, организациям необходимо начать использовать информацию, которая находится в руках рекрутеров, и извлечь из нее максимальную пользу. Правильное использование данных позволяет рекрутерам и всей организации принимать лучшие решения и становиться более эффективными в процессе подбора персонала.