O leitor encontrará uma abordagem dos sistemas de gestão do conhecimento em torno da formação do capital humano em geral e do capital intelectual em particular, com uma ampla ênfase no habitus in situ, que se refere a disposições favoráveis ao trabalho colaborativo. Trata-se de um processo inovador de sistematização do conhecimento e da inteligência organizacional e institucional.