Dieses Buch besteht aus zwei Teilen. In Abschnitt 1 werden die drei Hauptherausforderungen untersucht, die einer aktiven Beteiligung von Frauen in der Politik im Wege stehen, und es wird eine umfassende Analyse wirksamer Strategien zur Verbesserung der Beteiligung und Vertretung von Frauen angeboten. In Abschnitt 2 wird untersucht, wie sich die Führungsrolle von Frauen auf die Leistung von Organisationen in Afrika auswirkt. Abschnitt 1 - Untersuchung von Strategien zur Verbesserung der politischen Partizipation und Repräsentation von Frauen.Die politische Partizipation und Repräsentation von Frauen hat sich als entscheidender Aspekt moderner Demokratien herausgestellt. Trotz erheblicher Fortschritte gibt es nach wie vor geschlechtsspezifische Ungleichheiten in vielen Führungspositionen, auch im politischen Bereich, weltweit.Abschnitt 2 - Die Führungsrolle von Frauen und ihre Auswirkungen auf die Leistung von Organisationen.Die bisherige Literatur hat gezeigt, dass der Einfluss von Frauen in Führungspositionen innerhalb von Organisationen zu enormen positiven Ergebnissen geführt hat und diese Organisationen in ungeahnte Höhen katapultiert hat. Anhand einer umfassenden Überprüfung der vorhandenen Literatur wird in diesem Abschnitt untersucht, wie sich die Führungsrolle von Frauen auf verschiedene Aspekte der Effektivität von Organisationen auswirkt, darunter finanzielle Leistung, Innovation und Mitarbeiterengagement.