La condivisione delle conoscenze è molto importante in un'organizzazione, e uno degli impatti di questa attività è il miglioramento delle prestazioni dell'organizzazione. Nel mondo accademico, un'efficace condivisione delle conoscenze tra il personale accademico può migliorare le prestazioni di un'università. Attraverso questo libro, ci proponiamo di determinare i fattori che influenzano il personale accademico nel condurre la condivisione della conoscenza e di stabilire se questa condivisione della conoscenza influenza la performance delle università. I dati sono stati analizzati utilizzando il Partial Least Square, eseguito con il software SmartPLS.