A partilha de conhecimentos é muito importante numa organização e um dos impactos desta atividade é a melhoria do desempenho da organização. No mundo académico, a partilha eficaz de conhecimentos entre o pessoal académico pode melhorar o desempenho de uma universidade. Através deste livro, vamos determinar os factores que influenciam o pessoal académico na realização da partilha de conhecimentos e determinar se esta partilha de conhecimentos influencia o desempenho das universidades. Os dados foram analisados utilizando o Partial Least Square, que é executado com o software SmartPLS.