Este libro es un intento del autor de proporcionar las prácticas de Gestión de Recursos Humanos y su influencia en la productividad de la organización en la industria del cemento. El autor también presenta una nota histórica sobre diversas prácticas de RRHH que se adoptaron en PCMIL en vista del cambiante entorno tecnológico. Este libro es muy útil para los académicos e investigadores que se ocupan de los aspectos de la gestión de recursos humanos en las industrias manufactureras. Proporciona al lector una visión holística sobre el funcionamiento del departamento de Gestión de Recursos Humanos en PCMIL.