Ce livre est une tentative de l'auteur de présenter les pratiques de gestion des ressources humaines et leur influence sur la productivité organisationnelle dans l'industrie du ciment. L'auteur a également présenté une note historique sur les diverses pratiques en matière de ressources humaines adoptées par PCMIL en raison de l'évolution de l'environnement technologique. Ce livre est très utile aux universitaires et aux chercheurs qui s'intéressent aux aspects de la gestion des ressources humaines dans les industries manufacturières. Il offre au lecteur une vue d'ensemble du fonctionnement du département de gestion des ressources humaines au sein du PCMIL.