Fattori umani nei programmi di sensibilizzazione sulla formazione ISO 27001
| AUTHOR | Adeloye, Oluwatomisin |
| PUBLISHER | Edizioni Sapienza (08/16/2024) |
| PRODUCT TYPE | Paperback (Paperback) |
Description
Questo libro esplora i fattori che influenzano il coinvolgimento dei dipendenti e la conservazione delle conoscenze nei programmi di formazione ISO 27001 nelle PMI IT. Esaminando la cultura della sicurezza informatica, i fattori umani, le strategie di insegnamento e le sfide affrontate dalle PMI, la ricerca mira a comprendere il loro impatto sull'efficacia della formazione. I dati provenienti da 288 partecipanti a Lagos, in Nigeria, raccolti tramite un approccio a metodi misti, rivelano che una forte cultura della sicurezza delle informazioni influenza positivamente il coinvolgimento e la fidelizzazione. Fattori umani positivi, come la motivazione e una comunicazione chiara, insieme a strategie di insegnamento ben progettate, migliorano questi risultati. Tuttavia, le sfide specifiche delle PMI, come i vincoli di tempo e le limitazioni delle risorse, ostacolano l'impegno e la fidelizzazione. I risultati forniscono preziose informazioni per lo sviluppo di programmi di formazione efficaci che aumentano la responsabilizzazione dei dipendenti e il successo organizzativo.
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Product Format
Product Details
ISBN-13:
9786207952250
ISBN-10:
6207952251
Binding:
Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language:
Italian
More Product Details
Page Count:
100
Carton Quantity:
70
Product Dimensions:
6.00 x 0.24 x 9.00 inches
Weight:
0.35 pound(s)
Country of Origin:
US
Subject Information
BISAC Categories
Computers | General
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
Questo libro esplora i fattori che influenzano il coinvolgimento dei dipendenti e la conservazione delle conoscenze nei programmi di formazione ISO 27001 nelle PMI IT. Esaminando la cultura della sicurezza informatica, i fattori umani, le strategie di insegnamento e le sfide affrontate dalle PMI, la ricerca mira a comprendere il loro impatto sull'efficacia della formazione. I dati provenienti da 288 partecipanti a Lagos, in Nigeria, raccolti tramite un approccio a metodi misti, rivelano che una forte cultura della sicurezza delle informazioni influenza positivamente il coinvolgimento e la fidelizzazione. Fattori umani positivi, come la motivazione e una comunicazione chiara, insieme a strategie di insegnamento ben progettate, migliorano questi risultati. Tuttavia, le sfide specifiche delle PMI, come i vincoli di tempo e le limitazioni delle risorse, ostacolano l'impegno e la fidelizzazione. I risultati forniscono preziose informazioni per lo sviluppo di programmi di formazione efficaci che aumentano la responsabilizzazione dei dipendenti e il successo organizzativo.
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