Ce document de recherche se concentre sur la manière dont la perspective de leadership indigène peut être intégrée aux sphères de gouvernement afin de renforcer la gouvernance locale, avec une référence spécifique à la municipalité locale de Roi Sabatha Dalindyebo (KSDLM). L'article présente également les différentes perspectives de leadership, la perspective de leadership occidental et les perspectives de leadership indigène. Il aborde également la question du partenariat entre les chefs traditionnels et les municipalités, conformément à l'article 5 de la loi de 2003 sur les chefs traditionnels et le cadre de gouvernance. La loi de 2000 sur les systèmes municipaux (loi 32 de 2000) et la loi de 1998 sur les structures municipales (loi 117 de 1998) confèrent les pouvoirs et les fonctions des institutions gouvernementales locales aux conseillers ou aux fonctionnaires municipaux. L'ensemble des règles, principes et doctrines de l'institution de la direction traditionnelle ne s'appliquent dans le nouveau contexte que dans la mesure où il s'agit de règles, principes et doctrines qui survivraient à l'examen de la société actuelle lorsqu'ils sont mesurés à l'aune de leur conformité avec les exigences de la dignité humaine, de l'égalité et de la liberté.