Po dlugim okresie dalszego szkolenia uczestnicy programu ksztalcenia na odleglo?c ponownie trzymaj? w r?kach dokumenty szkoleniowe. Po latach od uko?czenia wst?pnego programu szkoleniowego na stole znajduj? si? materialy/dokumenty szkoleniowe, które mo?na przetwarzac na ró?ne sposoby. Korzystne jest posiadanie podstawowej wiedzy i zarz?dzanie szkoleniami, które mo?na wykorzystac w fazie dalszego szkolenia. "Dalsze szkolenie" odnosi si? do procesów uczenia si?, które obejmuj? utrzymanie aktualnej wiedzy/"dodatkow? wiedz?". Z drugiej strony "ksztalcenie ustawiczne" odnosi si? do procesów uczenia si?, które maj? na celu uzyskanie wy?szych kwalifikacji z "zaawansowan? wiedz?". Unia Europejska preferuje jednak ?rodek edukacyjny "ksztalcenie ustawiczne". Opracowanie podzielone jest na cz??c I - podstawowa wiedza religijna w ksztalceniu na odleglo?c i cz??c II - podstawowa wiedza kulturowa - edukacja kulturowa w kontek?cie edukacji doroslych w edukacji obywatelskiej.