Bezpo?rednie inwestycje zagraniczne (BIZ) rozwin?ly si? dynamicznie i stanowi? glówny czynnik przyczyniaj?cy si? do wzrostu gospodarczego w krajach rozwijaj?cych si?. Korzy?ci plyn?ce z BIZ dla krajów przyjmuj?cych to naplyw kapitalu i technologii, które sprzyjaj? innowacyjno?ci, a tym samym potencjalnie poprawiaj? wzrost gospodarczy. Naplyw BIZ b?dzie zale?al od korzystnych czynników lokalizacyjnych w kraju przyjmuj?cym, takich jak warunki na rynku pracy. Rynki pracy w krajach przyjmuj?cych odgrywaj? wa?n? rol? w dostosowywaniu si? do naplywu BIZ. Kraje przyjmuj?ce o niskim poziomie ochrony zatrudnienia i elastycznym rynku pracy s? powszechnie postrzegane jako zapewniaj?ce ?rodowisko sprzyjaj?ce inwestycjom. Nasza dyskusja ma na celu zbadanie roli elastyczno?ci rynku pracy w po?redniczeniu w oddzialywaniu BIZ na wzrost gospodarczy w krajach rozwijaj?cych si?. Wykorzystujemy metod? estymacji progowej zaproponowan? przez Hansena (1999, 2000) w odniesieniu do kompleksowego okresu próbnego od 2000 do 2010 roku. Stwierdzili?my, ?e kraje, które plasuj? si? powy?ej warto?ci progowej wi?kszej elastyczno?ci rynku pracy, odnotowuj? pozytywny wplyw, co wskazuje, ?e elastyczno?c rynku pracy odgrywa wa?n? rol? w po?redniczeniu w wplywie bezpo?rednich inwestycji zagranicznych na wzrost gospodarczy w krajach rozwijaj?cych si?.