Per l'inserimento lavorativo di persone con autismo  indispensabile formare esperti in grado di supportare il giovane e le istituzioni sociale ad esso vicino (famiglia, scuola, enti locali e aziende assumenti) nel percorso di inserimento lavorativo. Si delinea cos una nuova figura professionale: il job coach. Tale figura ha necessit di utilizzare specifici strumenti operativi. Un kit appunto che ha come obiettivo ultimo quello di creare strumenti operativi. Un percorso per l'inserimento lavorativo consta di due momenti: valutazione iniziale per comprendere la fattibilit di un reale inserimento; valutazione approfondita per valutare le abilit, competenze, attitudini, talento e aspirazioni del giovane. Gli strumenti si basano sulla logica dell'ICF (Classificazione Internazionale del Funzionamento, della Disabilit e della Salute) dell'Organizzazione Mondiale della Sanit.