Kirjassa käsitellään johtamista yhteiskunnan, kasvun ja nykypäivän työelämän vaatimusten näkökulmasta. Teoksessa esitellään SISU-johtamismalli ja annetaan konkreettisia ohjeita oman johtamisen reflektointiin ja kehittämiseen. SISU-malli yhdistää liiketoiminnan ja henkilöstön johtamisen tasapainoisella tavalla hyödyntäen suomalaista sisua sekä kulttuurimme ainutlaatuisia vahvuuksia. Sen neljä ulottuvuutta - Suunta, Intohimo, Suoritus ja Uudistus - kannustavat keskittymään avaintekijöihin, jotka mahdollistavat pitkäjänteisen menestyksen. Perinteisen sisun käsite saa tässä tulkinnassa uuden, positiivisen ja tulevaisuuteen katsovan sävyn: ei pelkästään selviytymistä, vaan rohkeaa uudistumista ja uusien mahdollisuuksien luomista yhdessä. Kirja on suunnattu päättäjille, johtoasemassa oleville ja yrittäjille, jotka haluavat rakentaa kestävää kasvua.