A la suite de la crise de 2020 et du "Big Quit", le malaise ressenti par un grand nombre de salariés s'est fait jour. Grâce aux éclairages d'un anthropologue américain, mais également d'écrivains et théoriciens, l'objet de ce texte est de repenser la valeur travail tout en rappelant que les salariés, en tant que "troisième ligne" de défense potentielle (les "actifs"), devraient pouvoir bénéficier d'une meilleure perception, par les acteurs économiques, politiques et institutionnels, qu'ils n'en bénéficient actuellement.