Les diff rents dirigeants ont des styles de leadership diff rents, mais ils doivent tous apprendre g rer la nature humaine. Ce n'est pas une t che facile compte tenu de la diversit de la nature humaine. Les grands leaders ont la capacit de comprendre et de travailler avec des attitudes et des personnalit s diff rentes. Pour tre un leader efficace, il faut d velopper de bonnes comp tences sociales afin d' tablir des relations avec diff rents types de personnes. Les comp tences humaines sont essentielles pour donner aux gens les moyens d'agir, ce qui est une t che primordiale dans le domaine du leadership.