ISBN 9798751965549 is currently unpriced. Please contact us for pricing.
Available options are listed below:
Available options are listed below:
Durchsetzungsvermögen Für Führungskräfte: Management-Fähigkeiten für Führungskräfte #7
| AUTHOR | Hawkins, D. K. |
| PUBLISHER | Independently Published (10/22/2021) |
| PRODUCT TYPE | Paperback (Paperback) |
Description
Waren Sie als Fhrungskraft schon einmal in einer Situation, in der Sie sich ein wenig mehr Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermgen gewnscht htten? Wie damals bei einem Netzwerktreffen, als Sie in der Ecke standen und hofften, dass eine freundliche Person zu Ihnen kommen wrde, damit Sie nicht so tun mssten, als wrden Sie Notizen schreiben oder eine SMS schreiben. Wie gut sind Sie in der Lage, Ihren Standpunkt zu vermitteln? Kommen Ihnen manchmal Emotionen in die Quere, wenn Sie am liebsten ruhig und gelassen wren? Wissen Sie, wie Sie Konflikte zu Hause durch Durchsetzungsvermgen statt durch Aggressivitt lsen knnen? ASSERTIVENESS ist die Fhigkeit, einen Beitrag zu leisten und einen Standpunkt darzulegen, whrend man sich die Standpunkte der anderen Teammitglieder aufmerksam anhrt. Wenn ein Projektteam ein angemessenes Durchsetzungsvermgen an den Tag legt, werden Schwierigkeiten nicht verdrngt, gute Ideen werden geu ert, die Kommunikation wird verbessert, und das Team erreicht sein Ziel und seinen Auftrag effektiver. Manager mssen durchsetzungsfhig sein, um ihre Ziele zu erreichen. Sie werden mit konkurrierenden Anforderungen von ihrem Chef, ihren Untergebenen und ihren Kunden konfrontiert. Wenn ein Manager nicht durchsetzungsfhig ist, wird er/sie schnell berfordert und ineffektiv. Hier sind einige Tipps, wie Sie als Fhrungskraft durchsetzungsfhiger werden knnen: Fr eine effektive Fhrungskraft ist es wichtig zu wissen, wie und wann sie durchsetzungsfhig sein muss. Wenn Sie in einer bestimmten Situation nicht durchsetzungsfhig sind, haben andere die Mglichkeit, Sie in Zukunft auszunutzen und zu missbrauchen. Durchsetzungsvermgen zu lernen kann eine schwierige Aufgabe sein, aber wenn Sie diese Schritte befolgen, werden Sie auf den richtigen Weg zur Durchsetzungsfhigkeit gebracht. Lernen Sie, wie Sie diplomatisch und professionell, aber dennoch durchsetzungsfhig mit Konflikten umgehen knnen. Halten Sie andere auf Trab, ohne sie zu beleidigen oder herabzusetzen. Dies ist ein ntzliches Kommunikationsmittel.
Show More
Product Format
Product Details
ISBN-13:
9798751965549
Binding:
Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language:
German
More Product Details
Page Count:
92
Carton Quantity:
88
Product Dimensions:
6.00 x 0.19 x 9.00 inches
Weight:
0.30 pound(s)
Country of Origin:
US
Subject Information
BISAC Categories
Business & Economics | Leadership
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
Waren Sie als Fhrungskraft schon einmal in einer Situation, in der Sie sich ein wenig mehr Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermgen gewnscht htten? Wie damals bei einem Netzwerktreffen, als Sie in der Ecke standen und hofften, dass eine freundliche Person zu Ihnen kommen wrde, damit Sie nicht so tun mssten, als wrden Sie Notizen schreiben oder eine SMS schreiben. Wie gut sind Sie in der Lage, Ihren Standpunkt zu vermitteln? Kommen Ihnen manchmal Emotionen in die Quere, wenn Sie am liebsten ruhig und gelassen wren? Wissen Sie, wie Sie Konflikte zu Hause durch Durchsetzungsvermgen statt durch Aggressivitt lsen knnen? ASSERTIVENESS ist die Fhigkeit, einen Beitrag zu leisten und einen Standpunkt darzulegen, whrend man sich die Standpunkte der anderen Teammitglieder aufmerksam anhrt. Wenn ein Projektteam ein angemessenes Durchsetzungsvermgen an den Tag legt, werden Schwierigkeiten nicht verdrngt, gute Ideen werden geu ert, die Kommunikation wird verbessert, und das Team erreicht sein Ziel und seinen Auftrag effektiver. Manager mssen durchsetzungsfhig sein, um ihre Ziele zu erreichen. Sie werden mit konkurrierenden Anforderungen von ihrem Chef, ihren Untergebenen und ihren Kunden konfrontiert. Wenn ein Manager nicht durchsetzungsfhig ist, wird er/sie schnell berfordert und ineffektiv. Hier sind einige Tipps, wie Sie als Fhrungskraft durchsetzungsfhiger werden knnen: Fr eine effektive Fhrungskraft ist es wichtig zu wissen, wie und wann sie durchsetzungsfhig sein muss. Wenn Sie in einer bestimmten Situation nicht durchsetzungsfhig sind, haben andere die Mglichkeit, Sie in Zukunft auszunutzen und zu missbrauchen. Durchsetzungsvermgen zu lernen kann eine schwierige Aufgabe sein, aber wenn Sie diese Schritte befolgen, werden Sie auf den richtigen Weg zur Durchsetzungsfhigkeit gebracht. Lernen Sie, wie Sie diplomatisch und professionell, aber dennoch durchsetzungsfhig mit Konflikten umgehen knnen. Halten Sie andere auf Trab, ohne sie zu beleidigen oder herabzusetzen. Dies ist ein ntzliches Kommunikationsmittel.
Show More