Et si le vrai levier de transformation de l'entreprise n'était ni la stratégie, ni la technologie, mais... le lien humain ?

Dans Dynamique Humaine, Pascal Courtin, fort de 30 ans d'engagement en entreprise, explore la richesse, la complexité et la puissance du lien dans le monde professionnel.
À travers 20 chapitres vivants, concrets et nourris de références solides, il interroge les pratiques managériales, la parole, la reconnaissance, l'éthique, le rôle des élus du personnel, la formation, et même la communication digitale.

Ce livre n'est ni un manuel technique, ni un essai théorique.
C'est une traversée sensible, lucide et inspirante, ponctuée de récits de terrain, de concepts clés, et d'invitations à agir autrement.

Qu'on soit manager, dirigeant, consultant, formateur ou salarié engagé, on y trouvera des clés pour faire du lien une force collective durable, et pour construire des entreprises éthiques, vivantes et humaines.