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La Performance des Programmes de Développement Social

AUTHOR Khalloqi, Brahim
PUBLISHER Editions Universitaires Europeennes (05/02/2025)
PRODUCT TYPE Paperback (Paperback)

Description
Afin de contrer et réduire les disparités sociales et la pauvreté, les pouvoirs publics ont lancés plusieurs programmes dans le cadre Développement Humain. Le constat est que ces programmes n'aboutissent pas généralement à leurs objectifs initiaux. Les classements selon les critères universels du Développement Humain le prouvent (Le Maroc y est classé 121ième ). Il y'a lieu alors de se poser la question sur la Performance de ces programmes. La littérature est abondante quant à cette thématique de performance. Plusieurs mots clés sont cités dans ce cadre notamment: Efficacité, Ciblage, Efficience, Gouvernance, Parties Prenantes. Pour l'amélioration de cette performance, il faut un ciblage efficace, une efficience de l'utilisation des ressources allouées (financières et humaines) et une meilleure gouvernance dans son volet de parties prenantes. Mots clés: Efficacité, Ciblage, Efficience, Gouvernance, Parties prenantes.
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Product Format
Product Details
ISBN-13: 9786208823139
ISBN-10: 6208823137
Binding: Paperback or Softback (Trade Paperback (Us))
Content Language: French
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Page Count: 272
Carton Quantity: 26
Product Dimensions: 6.00 x 0.61 x 9.00 inches
Weight: 0.81 pound(s)
Country of Origin: US
Subject Information
BISAC Categories
Social Science | General
Descriptions, Reviews, Etc.
publisher marketing
Afin de contrer et réduire les disparités sociales et la pauvreté, les pouvoirs publics ont lancés plusieurs programmes dans le cadre Développement Humain. Le constat est que ces programmes n'aboutissent pas généralement à leurs objectifs initiaux. Les classements selon les critères universels du Développement Humain le prouvent (Le Maroc y est classé 121ième ). Il y'a lieu alors de se poser la question sur la Performance de ces programmes. La littérature est abondante quant à cette thématique de performance. Plusieurs mots clés sont cités dans ce cadre notamment: Efficacité, Ciblage, Efficience, Gouvernance, Parties Prenantes. Pour l'amélioration de cette performance, il faut un ciblage efficace, une efficience de l'utilisation des ressources allouées (financières et humaines) et une meilleure gouvernance dans son volet de parties prenantes. Mots clés: Efficacité, Ciblage, Efficience, Gouvernance, Parties prenantes.
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