R sum - The Five Dysfunctions of a Team de Patrick M. Lencioni Les cinq grands dysfonctionnements qui peuvent handicaper une quipe, et les moyens d'y rem dier. Dans une entreprise, une quipe solide et efficace fait office de moteur extr mement puissant. C'est d'ailleurs le premier avantage comp titif, celui qui peut vraiment faire la diff rence. Malheureusement, il est extr mement rare d'en avoir une: toute quipe est fondamentalement dysfonctionnelle, du fait des imperfections et des mauvais r flexes naturels tout tre humain, des tendances qu'il est possible de combattre en appliquant des principes en apparence simples, mais qui n cessitent un travail approfondi et r gulier. En lisant ce r sum , vous allez apprendre que:

les quipes ont une r elle tendance l'individualisme, nourri par les mauvais r flexes de la nature humaine;

la confiance est la base d'une collaboration saine;

une quipe quilibr e communique clairement et ne craint pas les d saccords ni les conflits;

pour obtenir des r sultats, il faut faire en sorte d'atteindre des objectifs clairement d finis en restant solidaires les uns des autres.