Fachbuch aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Buch handelt es sich um ein Konzept, mit dessen Hilfe eine strukturierte, ressourcensparende und nachhaltige Analyse mit zahlreichen Lsungsanstzen zur Verbesserung der Leistung und Effizienz des Mitarbeiters gemacht werden kann. Diese Anstze erffnen fr die weiteren Ma nahmen sehr viele Mglichkeiten. Dank der Einladung zur tiefen Reflexion der zahlreichen Lsungsanstze, die selbststndig durch dieses Konzept gewonnen werden, wird zuletzt ein konkreter Umsetzungsplan erstellt, mit dessen Hilfe die Verbesserungsma nahmen nachhaltig implementiert werden knnen. Das Ganze dient der Leistungs- und Effizienzsteigerung der Mitarbeiter aber vor allem auch der Erhhung der Mitarbeiterzufriedenheit im beruflichen Alltag durch die Erfllung ihrer emotionalen Bedrfnisse. Diese strategische Arbeitsanalyse regt zu einer schnellen Ausarbeitung eines Handlungskonzepts an, das einerseits die festen Rahmenbedingungen der Arbeit definiert und anderseits flexibel genug ist, um die vorhandenen Ressourcen anzupassen und um gengend Freiraum den Mitarbeitern und den Fhrungskrften zu berlassen.