La trasformazione di un'azienda in un'impresa a conduzione familiare può avere un impatto significativo sulla soddisfazione lavorativa dei dipendenti. In un ambiente familiare, infatti, le relazioni interpersonali tendono a essere più strette e personali, favorendo un clima di fiducia e collaborazione. Questo può portare a una maggiore motivazione e a un senso di appartenenza più forte tra i dipendenti. Inoltre, le aziende familiari spesso pongono un'enfasi particolare sui valori condivisi e sulla continuità, aspetti che possono contribuire a creare un ambiente di lavoro stabile e rassicurante.